Оглавление
Длительность чтения:3 Минуты, 18 Секунды
2020 год изменил привычный образ жизни из-за пандемии. Россияне осознали, что на карантине можно добиться небывалого карьерного роста. Как добиться успеха не работая в «Яндекс», «Гугл» или «Газпром», как работает «принцип четырех кубиков» и как добиться стабильности.
Многие рассматривают работу в крупных компаниях, которые сейчас на слуху, не потому, что их интересует эта компания, а потому, что их привлекает перспектива и рост. В «Яндекс» и «Гугл» привлекает возможность воплотить в жизнь любые безбашенные проекты, нет бюрократического устоя, огромный перспективный рост и быстрые деньги. В «Газпром» привлекает возможность заработать, особо не напрягаясь, различные преимущества. Поэтому эти и остальные известные компании получают тысячи резюме в день от менеджеров всего мира, которые остаются без ответа.
В этой статье попробуем найти альтернативу и новые возможности в карьерном росте.
Четыре кубика
За время пандемии была проделана огромная работа, просмотрены и прослушаны тысячи заявок и вопросов о карьере. Закрыты многие вакансии в крупных предприятиях Рекомендации и помощь при составлении резюме тоже помогают трудоустроиться топ- и мидлменеджерам.
Так как пандемия еще не ушла, а дальше нас ждет послепандемическое время, то хочется быть готовым к осознанному карьерному росту. Данные за последнее время показали, что иногда совсем неожиданные бизнессферы нужно рассмотреть для развития карьеры.
Откроем секрет. Хоть все карьерные консультанты думают, что мечта всех людей – продвигаться по карьерной лестнице, но у большинства людей и близко нет такого мотива. Все намного проще, рутина и жизнь заставляет думать чаще о более приземленном. Есть четыре кубика, которые можно считать современной пирамидой Маслоу:
1. Деньги
2. Власть
3. Воплощение проектов
4. Уверенность в завтрашнем дне
Чаще всего человеку не хватает движения одного кубика, он начинает комбинировать и искать то, где ему комфортно. Каждый выбирает свой мотив и комбинирует под свои установки, например, безопасность и деньги. Когда вы понимаете, что для вас главное, то очень легко определиться со сферой, где нужно задуматься о карьере.
Представляем рейтинг и антирейтинг сфер, которые подходят для людей с точки зрения «четырех кубиков». Составили после консультации и работы с работодателями и клиентами.
Первый кубик – деньги
Где можно заработать в 2020-2021 году?
• Интернет-работа (избегать торговли)
• Банки и финансы
• Игры и электронная коммерция
• Многопрофильные холдинги и управление активами
• Сырьевые и добывающие компании
Где нельзя заработать?
• Отели, кафе, рестораны
• Искусство
• Услуги населению
• Образование
• Армия и полиция
Второй кубик – власть
Рейтинг отраслей, где много власти:
• Госслужба
• Медиа и СМИ
• Оборонная промышленность
• Нефтяная и газовая
• Армия и полиция
Где мало власти и преимуществ:
• Отели, кафе, рестораны
• Консалтинг
• Искусство
• Оптовая торговля
• Услуги населению
Куда нужно идти, если много идей и проектов:
• Интернет-торговля
• Агросфера
• Образование
• Фудтех
• Интернет
И отрасли, где проекты останутся на бумаге:
• ЖКХ
• Армия и полиция
• Оптовая торговля
• Страхование
• Классическая логистика
Сферы, откуда реже всего увольняют:
• Госслужба
• Банки и финансы
• Фармацевтика
• Нефть и газ
• Интернет
Где большая вероятность остаться без работы:
• Отели, кафе, рестораны
• Розничная непродовольственная торговля
• Медиа и СМИ
• Обслуживание авто
• Стройка и управление недвижимостью
Памятка для чтения этих списков.
1. Если вы попадете в свою отрасль, то скорее достигните результата.
2. Многое зависит от личности и функций, которые вы можете выполнять в выбранной отрасли.
3. Место в рейтинге меняется все время, особенно в тяжелое финансовое время для страны.
Как правильно пользоваться данным рейтингом?
Определитесь, что для вас важнее всего и выбирайте отрасли, где ваши кубики больше всего совпадают. Покажите, что вы способны принести пользу в этой сфере и вашу конкурентоспособность.
И помните, что попасть в любую отрасль – не самое трудное. Труднее всего выбрать отрасль, которая вам по душе и по амбициям.
Поделиться в сети
Facebook Twitter Pinterest LinkedIn VK 
Happy 0 0 % 
Sad 0 0 % 
Excited 0 0 % 
Sleepy 0 0 % 
Angry 0 0 % 
Surprise 0 0 %
